青年是社会上最富活力、最具创造性的群体，青年兴则国家兴，青年强则国家强。为了解青年干警思想动态、提振青年干警精气神，引导青年强化使命担当，营造争先创优氛围，10月29日上午，长兴县检察院举办青年干警交流座谈会，院党组书记、代检察长屠晓景出席座谈会并与来自全院各部门的11位青年干警代表座谈交流。
屠晓景检察长在会上回顾了自己的学习、工作经历，与青年干警分享了成长体会。屠晓景检察长对青年干警展现出的蓬勃朝气、积极向上的精神风貌予以肯定和鼓励，并指出青年干警思想之活跃出乎意料，图强之精神令人感动，同时着眼于长兴检察事业的发展，对青年干警提出三点希望：
一是要走出去实践。走出去才能培养能力，待在“舒适区”、迷恋虚幻的“安全感”，只会裹足不前。青年干警正处于人生的大好年华，要积极主动走出去实践，把格局和眼界打开，通过工作实践进一步增加社会经验、锻炼综合能力。
二是要加强学习，专业知识要总结，文字功夫要磨炼。青年干警要多读、多看、多想、多写，通过阅读学习知识，通过观察增加经验、通过思考提高认识、通过撰写磨砺文字。
三是要做好规划。要结合自身的性格和特长，周密规划今后的职业路径，做到目标明确、计划周密、方法实际，一步一个脚印的实现人生理想。屠晓景检察长指出，一个单位的发展离不开年轻力量，一个单位是否有战斗力，要看年轻人是否有活力。希望长兴检察的青年们多交流增强团队活力，多学习增强团队实力，多振奋增强团队战力，为长兴检察事业发展提供充沛动力。
座谈会上，来自全院各部门的青年干警围绕工作感受和想法需求展开交流。
希望单位能够给青年更大的能力提升空间，提供更多的能力锻炼途径，适时开展跨部门、跨岗位的轮岗，给青年干警多岗位历练的机会。
希望单位能够结合青年工作开展，建立青年干警间的交流平台，打造青年工作品牌。
希望单位能够给青年干警更多的教育培训，建议单位内部整合各项工作制度，形成系统化、成文化的规章制度合集，并开展单位内部制度学习教育。
希望单位后勤保障能够更加贴近干警需求，提供社区型后勤服务，为干警提供一个温暖舒畅宜人舒心的工作环境。
希望单位给青年提供更多的职业发展空间和发展平台，激发青年干警干事创业的潜力和激情，为长兴检察事业发展添砖加瓦。 接下来，长兴县检察院将针对广大青年干警的思想状况和具体需求进行分析和研究，并提出有针对性的解决方案。同时也希望长兴检察的青年干警们要珍惜机遇、历练成长，只争朝夕，不负韶华，为长兴检察发展贡献青春的力量。
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